SIGNS OF SAFETY FORANDRINGSPROCESSER WORKSHOPS BLIV INSPIRERET KUNDERNE ANBEFALER OM OS KONTAKT
VORES DNA LESTER JOHANNESSEN-HENRY
 

LESTER JOHANNESSEN-HENRY

 
xxx
Født:   1963
Gift med:   Teolog Christine Tind Johannessen-Henry
Far til:   Helena, Victor og Sophia
     
Uddannelse:   Cand. scient. adm. Politisk videnskab og offentlig administration fra Århus Universitet og Roskilde Universitet.
     
Profil:   Selvstændig proceskonsulent, coach, rådgiver og underviser i systemiskløsningsfokuseret samtaler og metoder. Elitehåndboldtræner og instruktør.
     
Projekter:   Integrationskonsulent og personaleleder ved Indre Nørrebro Bydelsforsøg.
Proceskonsulent i Niraskonsulenterne A/S.
Projektleder i Skoleudbygning- og udviklingsprojektet SKUB i Gentofte Kommune.
Har løst opgaver for politiet, Københavns Kommune, Nyborg Kommune,HIQ It-firma, Nycomed, Melitta Skandinavien A/S, Danske Bioanalytikere, BUPL, Nordsjællands hospital, Paliativ Team Odense Universitetshospital.
     
Efteruddannet:   Systemisk organisations- og proceskonsulent fra Inpraxis/Dispuk.
Workshop i Anerkendende ledelse, 2 dage .
Signs of Safety Gathering i Gateshead 3 dage.
Løsningsfokuseret træning Bill O. Hanlon, USA, 2 dage.
SOL Conference i Løsningsfokuseret organisationsudvikling, Køln, 3 dage.
Learningsstyles in Organizations Konference i Århus, 5 dage.
Signs of Safety, ved Andrew Turnell AUS, 3 dage.
Løsningsfokuseret Coachingseminar, ved Peter Szabo, 2 dage.
Løsningsfokuseret konflikthåndtering ved Chris Ivesson UK, 2 dage.
ScrumMaster Certificering, www.Trifork.dk, 2 dage.
Oplæring og træningsforløb i Den Løsningsfokuserede Metode ved Solution, www.solutionfocus.dk, ved psykiater Ben Furman, familieterapeut Andrew Turnell, konsulent Chris Ivesson, psykolog Yvonne Dolan, psykolog Mogens Holme, coach Peter Szabo, i alt 200 timer.
Trænings- og workshopsforløb i narrative samtaler med Michael White og Maggie Carey fra The Dulwich Centre, (www.dulwichcentre.com.au), Adelaide Australien og Art Fischer, Canada, 100 timer.
Narrative therapy og community Confererence i Kristiansand i Norge, 3 dage.
Workshop i De 7 gode vaner, Franklin Covey Nordic, 3 dage.
Internt udviklingsforløb: Procesfacilitering, 103 timer.
Equilibrio, Konsulent Lars Rokkjær
Proces- og organisationskonsulentudd. Systemisk-Narrativ Overbygning Inpraxis, www.inpraxis.dk, 84 timer.
Proces- og organisationskonsulentudd. Systemisk grunduddannelse 1, Dispuk, www.dispuk.dk, 84 timer.
Konflikthåndterings- og Mediationsforløb Nellemann konsulenterne, 40 timer.
Teambuilding og coachinguddannelse, Strandgård Gruppen A/S, 80 timer.
Supervision 1. Kempler Instituttet, København, www.kempler.dk, 80 timer
Dansk Håndbold Forbunds Diplomuddannelse 3.

 

 

 
 



Forandring sker i spændingsfeltet mellem gode relationer, solid teori og praktisk erfaring